تعلن وزارة العدل عن تنظيم مباراة للتوظيف في إطار هيئة كتابة الضبط عبر توظيف محررين قضائيين من الدرجة الثالثة، وهي من أهم مباريات الوظيفة العمومية في المغرب. تهدف هذه المباراة إلى تعزيز الموارد البشرية بالمحاكم والإدارات القضائية، عبر استقطاب كفاءات تقنية وإدارية مؤهلة في مجالات تدبير الملفات، المعالجة المعلوماتية، ودعم المرفق القضائي. وتمثل هذه الفرصة إحدى أبرز المباريات التي يبحث عنها خريجو التكوين المهني والحاصلون على الدبلومات التقنية المعادلة.

تطرح وزارة العدل عدداً من المناصب المهمة الموجهة لحاملي الشهادات التقنية، وذلك لتغطية حاجيات محاكم المملكة من الموارد البشرية. وتشمل المناصب المفتوحة التخصصات التالية:

• كتابة الإدارة أو تقنيات كتابة الإدارة.
• التنمية المعلوماتية.
• الآلية والأدواتية الصناعية.

حتى يتم قبول ترشيح المترشحين، يجب توفر مجموعة من الشروط القانونية والتنظيمية التي تعتمدها وزارة العدل في مباريات التوظيف. وتشمل الشروط الأساسية ما يلي:

• التوفر على الدبلوم التقني المتخصص أو ما يعادله في التخصص المطلوب.
• أن يتراوح العمر بين 18 و40 سنة، مع إمكانية التمديد إلى 45 سنة حسب الخدمات.
• استيفاء شروط الوظيفة العمومية المنصوص عليها في النظام الأساسي العام.
• الحصول على ترخيص للمشاركة بالنسبة للموظفين.

تمر مباراة وزارة العدل بعدة مراحل دقيقة وصارمة لضمان اختيار أفضل المترشحين المؤهلين للعمل في مرفق العدالة. وتتضمن المراحل:

• التسجيل الإلكتروني عبر بوابة مديرية الموارد البشرية.
• إيداع ملف الترشيح الرقمي عبر المنصة.
• نشر لائحة أولية للمقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي.
• اجتياز الاختبار الكتابي.
• اجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي.
• الإعلان النهائي عن الناجحين.

يتعين على المترشحين تجهيز ملف ترشيح رقمي كامل، لأن الوزارة تعتمد إيداع الملفات حصرياً عبر المنصة الإلكترونية. ويتضمن الملف:

• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• نسخة من الدبلوم المطلوب.
• نسخة من شهادة البكالوريا أو شهادة تقني.
• الوثائق المثبتة للصفة (مقاوم – مكفول الأمة – محارب قديم – شخص في وضعية إعاقة) عند الاقتضاء.
• ترخيص إداري نهائي للموظفين.

تمنح هذه المباراة للمترشحين الناجحين مجموعة من المزايا المهنية والوظيفية التي تجعلها من أهم المباريات المطلوبة. وتشمل:

• الإدماج في الوظيفة العمومية بالسلم 9.
• تكوين إداري وتقني في مجال كتابة الضبط.
• الاستفادة من مسار مهني مستقر ومؤمن.
• العمل داخل المحاكم والإدارات القضائية بمختلف ربوع المملكة.

يستفيد الناجحون في مباراة وزارة العدل من مجموعة من الفرص الواعدة على مستوى المسار المهني داخل المحاكم، وتشمل:

• إمكانية الترقية إلى رتب أعلى عبر الامتحانات المهنية.
• تولي مهام إدارية داخل كتابة الضبط.
• اكتساب خبرة عملية واسعة في ميدان العدالة.
• إمكانية الانتقال بين محاكم المملكة وفق الحاجيات.

يتم التسجيل حصرياً عبر البوابة الإلكترونية لمديرية الموارد البشرية.

ويتعين رفع جميع الوثائق المطلوبة داخل المنصة قبل انتهاء الأجل المحدد. يتم رفض أي طلب غير مكتمل أو غير مطابق للشروط.