يستعد عدد كبير من الشباب لحجز مكانهم في مباراة وزارة الفلاحة 2026 التي تُعتبر واحدة من أهم فرص التوظيف في المغرب خلال هذه السنة، خصوصًا أن الوزارة تُعد من أبرز القطاعات التي توفر استقرارًا مهنيًا، آفاق ترقية واضحة، وتكوينًا مستمرًا داخل منظومة استراتيجية تعتمد على برنامج الجيل الأخضر 2030.

ومع الإعلان الرسمي عن فتح باب المشاركة، أصبح من الضروري تقديم دليل شامل يجمع كل المعلومات التي يبحث عنها المترشح: المناصب المفتوحة، الشروط، الوثائق، طريقة التسجيل، وتفاصيل ما ينتظر الناجحين في المستقبل داخل القطاع الفلاحي.

قبل اتخاذ قرار الترشيح، يحتاج كل مترشح إلى معرفة عدد المناصب والتخصصات المناسبة لدبلومه. الإعلان يشمل منصبين رئيسيين:

1. مهندسو الدولة – 64 منصب

يجري توظيف المهندسين في تخصصات تتماشى مع متطلبات القطاع الفلاحي وتحدياته الجديدة، وتفتح لهم المجال للعمل في التخطيط والإشراف على المشاريع والدراسات.

ومن بين أشهر التخصصات المطلوبة عادة:

• الهندسة الفلاحية.
• الصناعات الغذائية.
• تقنيات الري وتدبير المياه.
• الاقتصاد القروي.
• حماية النباتات والبيئة.
• الطوبوغرافيا.
• تحليل البيانات والإحصاء.

2. تقنيو الدرجة الثالثة – 98 منصب

تلعب فئة التقنيين دورًا ميدانيًا أساسيًا داخل مصالح الوزارة بمختلف الجهات، سواء في تتبع المشاريع أو إرشاد الفلاحين أو العمل داخل المختبرات.

التخصصات المطلوبة غالبًا تشمل:

• الفلاحة والإنتاج النباتي والحيواني.
• الميكانيك الفلاحية.
• تهيئة المجال القروي.
• المياه والغابات.
• الجودة ومراقبة المنتوجات.

قبل تجهيز الملف، يحتاج المترشح إلى التأكد من أهليته للمشاركة، لأن الوزارة تعتمد معايير دقيقة لضمان اختيار ملفات مطابقة للتخصصات المطلوبة.

يعتمد الترشيح أساسًا على:

• التوفر على دبلوم معترف به وملائم للمنصب المختار.
• الجنسية المغربية كما هو معمول به في التوظيف العمومي.
• احترام السن القانوني المحدد لكل درجة.
• رفع الوثائق عبر المنصة الإلكترونية قبل انتهاء الأجل.
• مطابقة التخصص للدبلوم بشكل واضح.

قبل ملء الاستمارة الإلكترونية، من الأفضل تجهيز كل الوثائق بصيغة PDF حتى لا تواجه أي تأخير عند التسجيل. تشمل الوثائق الأساسية:

• نسخة من الدبلوم.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• سيرة ذاتية حديثة.
• طلب للمشاركة في المباراة.
• نسخة من كشوف النقط.
• معادلة الشهادة عند الاقتضاء.

الانخراط في الوزارة لا يمنح فقط منصبًا، بل يدخل المترشح في منظومة تكوين مستمر داخل مشروع وطني كبير.

ويستفيد الموظفون من:

• برامج تدريب وتطوير.
• رواتب مشجعة مقارنة بقطاعات أخرى.
• آفاق مهنية واسعة داخل المديرية العامة.
• استقرار وظيفي وحماية اجتماعية كاملة.

واحدة من أكثر الأسئلة التي يطرحها المترشحون هي: “ما الذي ينتظرني إذا نجحت؟”

العمل داخل وزارة الفلاحة يمنح الناجحين فرصة مهمة لتطوير مسارهم المهني في قطاع حيوي يشمل مشاريع استراتيجية تمتد داخل المدن والقرى على حد سواء.

1. بالنسبة للمهندسين:

• المشاركة في الدراسات والمخططات الفلاحية.
• الإشراف على مشاريع الري والتنمية القروية.
• العمل داخل المديريات الجهوية والمصالح المركزية.
• فرص للترقية والمسؤوليات مع مرور السنوات.

2. بالنسبة للتقنيين:

• مهام ميدانية تشمل الإرشاد والمتابعة.
• العمل داخل الضيعات النموذجية والمختبرات.
• اكتساب خبرة قوية في التعامل مع الفلاحين والبرامج الحكومية.
• استقرار وظيفي وراتب قار.

تمر المباراة بعدة خطوات واضحة وشفافة تضمن تكافؤ الفرص بين المترشحين وتسمح للوزارة باختيار أفضل الكفاءات للانضمام إلى طاقمها.

العملية تتم عبر:

• التسجيل الإلكتروني في البوابة الخاصة.
• دراسة الملفات وانتقاء مناسب للدبلومات.
• اختبارات كتابية في المواد المرتبطة بالتخصص.
• مقابلة شفوية أمام لجنة مؤهلة.
• إعلان النتائج النهائية وتعيين الناجحين.