تعلن سلسلة Carrefour Market بمدينة أكادير التابعة لمجموعة LabelVie عن فتح باب التوظيف لفائدة حُراس الصندوق (Caissières/Caissiers) وموظفي رفوف (Employé(e)s Libre-Service)، وذلك ضمن خطة تعزيز فرق العمل داخل متاجرها. هذه الفرصة متاحة حتى للمبتدئين الذين يرغبون في بدء مسار مهني داخل قطاع التوزيع الحديث (Retail) في المغرب.

تُعد هذه الوظائف من أبرز فرص العمل في قطاع التجارة الكبرى، حيث توفر بيئة عمل منظمة، تكوينًا ميدانيًا، وإمكانية التطور داخل مجموعة LabelVie التي تُعد من أكبر الفاعلين في مجال التوزيع بالمغرب.

تبحث إدارة Carrefour Market عن مرشحين جادين يتمتعون بروح المسؤولية والاستعداد للعمل داخل بيئة تجارية نشيطة تعتمد على سرعة الأداء وجودة الخدمة.

• توفر مستوى دراسي مناسب (المبتدئين مقبولون).
• الاستعداد للعمل في نظام المناوبة.
• مهارات تواصل جيدة مع الزبناء.
• الانضباط واحترام مواعيد العمل.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• حسن المظهر والسلوك المهني.
• رغبة في التعلم واكتساب الخبرة.

لا يشترط تكوين أكاديمي عالي، لكن بعض المهارات الأساسية تعتبر مهمة للنجاح في هذا المنصب.

• مستوى دراسي مقبول (ثانوي على الأقل).
• قدرة على التعامل مع الزبناء بشكل احترافي.
• معرفة أساسية بعمليات البيع أو التنظيم تعتبر ميزة.
• قدرة على استخدام الأدوات البسيطة الخاصة بالصندوق.
• استعداد للتكوين داخل المتجر.

سيتم تكليف الموظفين بمجموعة من المهام اليومية داخل المتجر لضمان تقديم خدمة عالية الجودة للزبناء.

مهام حارس الصندوق:

• استقبال الزبناء باحترام واحترافية.
• إنجاز عمليات الدفع والإدخال بدقة.
• ضمان سرعة الخدمة عند الصندوق.
• احترام إجراءات العمل الداخلية.

مهام موظف الرفوف:

• ترتيب المنتجات داخل المتجر.
• إعادة تعبئة الرفوف بشكل منتظم.
• التأكد من توفر المنتجات.
• الحفاظ على نظافة وتنظيم المساحات.
• تحسين عرض المنتجات لجذب الزبناء.

توفر هذه الوظائف فرصة مهمة للدخول إلى عالم التجارة الكبرى داخل مجموعة معروفة في المغرب.

• فرصة عمل داخل مجموعة LabelVie.
• تكوين ميداني داخل المتجر.
• إمكانية التطور المهني.
• بيئة عمل منظمة ومحفزة.
• فرصة للمبتدئين بدون خبرة.
• اكتساب تجربة في قطاع البيع بالتجزئة.
• العمل ضمن فريق احترافي.

للتقديم على هذه الوظائف، يجب على المرشحين إعداد ملف ترشيح بسيط واحترافي وإرساله إلى الجهة المختصة.

• إعداد سيرة ذاتية محدثة.
• إرسال الطلب عبر البريد الإلكتروني المخصص.
• ذكر المنصب المطلوب (حارس صندوق أو موظف رفوف).
• التأكد من صحة المعلومات قبل الإرسال.
• انتظار الرد من إدارة الموارد البشرية.