تعلن شركة IMACAB، المتخصصة في صناعة الكابلات الكهربائية والمعدات الصناعية، عن حملة توظيف جديدة تهدف إلى استقطاب كفاءات مغربية شابة وطموحة لتعزيز فرقها في مختلف الأقسام.

تُعتبر IMACAB من الشركات الرائدة في القطاع الصناعي بالمغرب، وتوفر فرص عمل حقيقية في بيئة احترافية تجمع بين الابتكار والاستقرار المهني.

تسعى الشركة إلى توظيف مجموعة من الأطر والتقنيين والإداريين في عدة تخصصات ضمن فروعها ومصانعها، وتشمل المناصب التالية:

• محاسب / محاسب مساعد (Comptable / Assistant Comptable).
• مساعد إداري متعدد المهام (Assistant Administratif Polyvalent).
• مهندس إنتاج أو صيانة (Ingénieur Production / Maintenance).
• تقني كهرباء أو ميكانيك (Technicien Électricité / Mécanique).
• موظف المشتريات والتوريد (Acheteur / Supply Chain).
• مهندس جودة (Ingénieur Qualité).

كل منصب من هذه المناصب يتطلب مهارات مهنية وقدرة على العمل في بيئة صناعية دقيقة ومنظمة.

تولي شركة IMACAB أهمية كبيرة للانضباط والكفاءة، لذلك وضعت مجموعة من الشروط العامة للمرشحين، من أبرزها:

• التوفر على تجربة مهنية لا تقل عن سنة واحدة في نفس المجال أو في بيئة صناعية مشابهة.
• الجدية والقدرة على احترام أوقات العمل والإنتاج.
• الاستعداد للالتحاق بالعمل فور القبول.
• قابلية التعلم والتطور داخل الشركة.

قبل التقديم، يجب التأكد من استيفاء المؤهلات التالية:

• شهادة جامعية أو دبلوم تقني عالي في التخصص المطلوب (محاسبة، إدارة، هندسة صناعية، كهرباء، ميكانيك…).
• خبرة مهنية سابقة في المجال الصناعي أو شركات الإنتاج تُعتبر ميزة قوية.
• إتقان اللغة العربية والفرنسية بشكل أساسي، ومعرفة الإنجليزية تعتبر نقطة إضافية.
• مهارات تحليلية، وتنظيمية، وقدرة على العمل الجماعي.
• الالتزام والدقة في إنجاز المهام اليومية.

سيُكلف الموظفون الجدد بعدة مهام يومية تختلف حسب المنصب، من بينها:

• إعداد التقارير المالية والمحاسبية بدقة.
• تنظيم العمليات الإدارية واللوجستية داخل المصنع.
• متابعة عمليات الإنتاج والصيانة وتطبيق معايير الجودة.
• الإشراف على سلسلة التوريد وضمان توفر المواد الأولية.
• التنسيق بين الأقسام الصناعية والإدارية لتحقيق الأهداف التشغيلية.

الانضمام إلى شركة IMACAB يمنحك فرصة حقيقية لبناء مسار مهني ناجح، ومن بين أبرز المزايا:

• عقد عمل دائم أو محدد المدة حسب المنصب (CDI / CDD).
• راتب محفز يتناسب مع الكفاءة والخبرة.
• تغطية اجتماعية وتأمين صحي شامل.
• فرص ترقية داخلية في مختلف الأقسام الصناعية.
• برامج تدريب وتأهيل مستمر داخل الشركة.

للمهتمين بالتقديم في وظائف شركة IMACAB، يُرجى اتباع الخطوات التالية:

1. إعداد سيرة ذاتية احترافية (CV) مرفقة بالشهادات والدبلومات.

2. كتابة عنوان البريد بعنوان الوظيفة المرغوبة (مثل: “Comptable Casablanca”).

3. إرسال الطلب إلى البريد الإلكتروني الرسمي للتوظيف الخاص بالشركة، أو عبر موقعها الإلكتروني ضمن صفحة “Carrières”.