تعلن شركة Skylark Services عن فتح باب التوظيف في مجال تقنيات المعلومات IT بالرباط، وذلك لتعزيز فرقها بخبراء ذوي كفاءة عالية في أنظمة Windows وحوكمة خدمات تكنولوجيا المعلومات ITIL. يأتي هذا التوظيف في إطار مشاريع استراتيجية تتطلب خبرات متقدمة وقدرة على العمل في بيئات تقنية معقدة، مع توفير مرونة في التعاقد بين العمل الحر Freelance أو عقد دائم CDI.

يشترط في المترشحين توفر مجموعة من المعايير الأساسية التي تضمن القدرة على الاندماج السريع وتحقيق قيمة مضافة حقيقية داخل المشاريع التقنية للشركة.

• توفر خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات.
• الاستعداد للانطلاق في العمل في أقرب وقت ممكن.
• القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات تشغيل حساسة.
• الالتزام بالاحترافية واحترام معايير الجودة والأمن المعلوماتي.

تعتمد Skylark Services على كفاءات تقنية مؤهلة أكاديميًا وقادرة على الجمع بين الجانب النظري والتطبيقي في المشاريع المعلوماتية الكبرى.

شهادة جامعية أو دبلوم عالي في:

• هندسة النظم.
• علوم الحاسوب.
• تكنولوجيا المعلومات.

شهادات مهنية تُعد ميزة إضافية:

• ITIL
• Microsoft Windows Server
• Certifications ITSM أو Infrastructure

يُنتظر من المترشحين امتلاك تجربة ميدانية طويلة تسمح لهم بالتعامل مع الأنظمة المعقدة واتخاذ قرارات تقنية دقيقة.

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في:

• استغلال أنظمة Windows Server.
• إدارة البنية التحتية المعلوماتية.
• أو حوكمة خدمات تكنولوجيا المعلومات ITSM.

تجربة سابقة في بيئات مؤسساتية أو دولية تعتبر نقطة قوة.

يتولى المترشحون مهام تقنية واستراتيجية تساهم في تحسين أداء الأنظمة وضمان استمرارية الخدمات الرقمية.

• إدارة وصيانة بيئات Windows Server وضمان استقرارها.
• تشخيص الأعطال التقنية المعقدة ومعالجتها بفعالية.
• تطبيق معايير ITIL وتحسين جودة خدمات تكنولوجيا المعلومات.
• إعداد الوثائق التقنية ونقل المعرفة للفرق الداخلية.
• المساهمة في مشاريع التحول الرقمي والتطوير المستمر.

توفر Skylark Services بيئة عمل احترافية تُشجع على التطور المهني واكتساب خبرات عالية المستوى.

• إمكانية الاختيار بين عقد دائم أو عمل حر.
• العمل على مشاريع تقنية استراتيجية ذات قيمة عالية.
• بيئة عمل مرنة تعتمد على الثقة والكفاءة.
• فرص حقيقية لتطوير المسار المهني على المدى الطويل.
• التعامل مع فرق تقنية ذات خبرة وطنية ودولية.

تُشجع الشركة الكفاءات المهتمة على التقديم في أقرب الآجال، مع احترام طريقة الترشح المحددة لضمان معالجة الطلبات بسرعة.

• إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني.
• ضرورة كتابة اسم المنصب في عنوان البريد الإلكتروني.