تعلن شركة PROMAN Maroc، الرائدة دوليًا في مجال التوظيف والموارد البشرية والعمل المؤقت، عن إطلاق حملة توظيف كبرى بالمغرب تستهدف مجموعة واسعة من الباحثين عن عمل في مجالات متعددة. هذه الفرص المهنية موجهة للراغبين في وظائف مستقرة، عمل بعقد دائم CDI أو عمل مؤقت Intérim داخل مدن مغربية كبرى مثل الدار البيضاء، القنيطرة، عين السبع، الروش نوار ومدن أخرى.

يأتي هذا التوظيف في إطار دعم الشركات الشريكة لـ PROMAN في قطاعات حيوية تشمل الصناعة، اللوجستيك، الموارد البشرية، التسويق، البناء والأشغال العمومية والخدمات.

في إطار تعزيز الفرق لدى عملائها، توفر PROMAN مجموعة من فرص العمل المتنوعة التي تناسب مستويات وخبرات مختلفة، سواء للمبتدئين أو ذوي التجربة.

• مسؤول موارد بشرية ميداني – القنيطرة – CDI.
• مسؤول تسويق – الدار البيضاء – CDI.
• مكلف بالمنهجية والدراسات والمشاريع – عين السبع، الدار البيضاء.

-:مساعدة إدارية متعددة المهام (Junior) – الروش نوار – Intérim.

-:منشط / منشطة حديقة ألعاب – الماز / أزبـان – Intérim.

• تقني صيانة ومنشآت (Maintenance & Facilities).
• نجار قوالب خشبية.
• حداد تسليح.
• عمال تصنيع مسبق.
• بناؤون ومُنهون.
• سائقو محطات ورافعات.
• رؤساء فرق.
• سائقون مهنيون.
• أعوان لوجستيك.
• عمال حدادة صناعية.

تحرص PROMAN على اختيار مرشحين تتوفر فيهم الجدية والالتزام، مع قابلية العمل ضمن فرق متعددة التخصصات وفي بيئات مهنية مختلفة.

• الجدية والانضباط واحترام أوقات العمل.
• القدرة على العمل الفردي والجماعي.
• الالتزام بقواعد السلامة والجودة.
• قابلية التعلم والتكيف مع متطلبات المنصب.
• الاستعداد للعمل حسب نظام CDI أو Intérim.

تختلف المؤهلات حسب طبيعة كل منصب، إلا أن PROMAN تبحث عن كفاءات قادرة على تقديم قيمة مضافة حقيقية.

• شهادة أو تكوين مهني حسب المنصب.
• مستوى مناسب في التواصل والكتابة.
• إلمام بأساسيات المجال المهني.
• مهارات تنظيمية وإدارية للمناصب المكتبية.

تعتمد PROMAN سياسة مرنة في التوظيف، حيث تتراوح متطلبات الخبرة حسب طبيعة الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة بها.

• خبرة مهنية سابقة لبعض المناصب التقنية والإشرافية.
• إمكانية قبول مبتدئين في بعض الوظائف التشغيلية.
• تجربة في نفس المجال تُعتبر ميزة إضافية.

توفر PROMAN فرصًا عملية تُمكّن المرشحين من تطوير مهاراتهم المهنية داخل بيئة منظمة.

• تدبير الموارد البشرية أو الإدارية.
• تنفيذ المهام التقنية أو التشغيلية.
• احترام مخططات العمل والإنتاج.
• المساهمة في تحسين الأداء وجودة الخدمات.
• التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء.

العمل مع PROMAN يفتح آفاقًا مهنية حقيقية داخل سوق الشغل المغربي والدولي.

• عقود عمل قانونية (CDI / Intérim).
• فرص تطور مهني واكتساب خبرة قوية.
• العمل مع شركات كبرى ومعروفة.
• بيئة عمل منظمة ومحترفة.
• دعم ومواكبة من فريق PROMAN.

تدعو PROMAN جميع المهتمين بهذه الفرص المهنية إلى الترشح في أقرب وقت.

• إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني.
• كتابة اسم المنصب المرغوب فيه في عنوان الرسالة.