تسعى مجموعة Mojazine إلى تعزيز فريقها الإداري من خلال توظيف مسؤولين أكفاء في الموارد البشرية، قادرين على إدارة الجوانب الإدارية والقانونية للموظفين بكفاءة عالية.

ستكون جزءًا من مؤسسة كبرى تساهم في تطوير مشاريع البنية التحتية الوطنية وتعمل وفق أحدث معايير الجودة.

قبل التقديم، من المهم أن تتأكد من توفر الشروط التالية التي تضمن نجاحك في المنصب:

• حاصل على شهادة الإجازة أو الماستر في إدارة الموارد البشرية أو القانون أو ما يعادلها.
• توفر خبرة ميدانية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
• معرفة دقيقة بقانون الشغل المغربي ونظام CNSS و AMO.
• قدرة على تنظيم الملفات والالتزام بالمواعيد وضبط سير العمل.

لتحقيق التميز في هذا الدور، يجب أن تمتلك مجموعة من المؤهلات الأكاديمية والمهارية:

• دبلوم أو شهادة جامعية في تسيير الموارد البشرية أو تدبير المقاولات.
• إتقان اللغتين العربية والفرنسية تحدثًا وكتابة.
• استعمال جيد لبرامج الحاسوب وخاصة Excel و logiciels RH.
• قدرة على التواصل بفعالية والعمل ضمن فريق متكامل.

تعتبر الخبرة من العوامل الحاسمة في نجاحك داخل المجموعة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية داخل شركات البناء أو المقاولات الكبرى.
• تجربة في التعامل مع المؤسسات الاجتماعية مثل CNSS و CIMR.
• سجل مثبت في تسيير الملفات الإدارية والانضباطية للعمال والموظفين.

قبل الانضمام للفريق، إليك لمحة عن المهام اليومية المنتظرة منك:

• إعداد وتتبع عقود العمل، التصريحات، الإجازات، والغيابات.
• إعداد العناصر المتغيرة للأجور والتنسيق مع قسم المحاسبة.
• الإشراف على الملفات القانونية والانضباطية للموظفين.
• السهر على احترام قوانين الشغل والمعايير الداخلية.
• التواصل المستمر مع المؤسسات الاجتماعية والتأمينات.

العمل مع Groupe Mojazine يمنحك بيئة احترافية وفرص نمو مميزة:

• عقد دائم (CDI) في شركة مستقرة وذات سمعة قوية.
• راتب جذاب حسب الكفاءة والخبرة.
• استقلالية مهنية ومسؤولية مباشرة في التسيير الإداري.
• تكوين مستمر وفرص تطور وظيفي داخل المجموعة.

إذا كانت لديك المؤهلات المطلوبة وترغب في الانضمام إلى فريق إداري متميز،

أرسل سيرتك الذاتية مرفقة بعنوان المنصب إلى البريد الإلكتروني.

يرجى الإشارة إلى المرجع: “Responsable RH BTP – Casablanca” في موضوع الرسالة.