تعلن شركة Concentrix، الرائدة عالميًا في خدمات العملاء والحلول التكنولوجية، عن فتح باب التوظيف أمام كفاءات متخصصة في إدارة الأجور والرواتب للعمل بمدينة الرباط، ضمن عقد عمل دائم وفي بيئة مهنية منظمة تعتمد أعلى معايير الدقة والامتثال والتطوير المهني.

يشترط في المترشحين توفر الجاهزية المهنية والالتزام الكامل بمتطلبات المنصب، وذلك من خلال:

• القدرة على العمل تحت الضغط واحترام الآجال.
• الالتزام بالسرية التامة وحس المسؤولية.
• المرونة في أوقات العمل خصوصًا خلال فترات الإغلاق الشهري.
• الانضباط والدقة في معالجة المعطيات الحساسة.

لضمان جودة الأداء، يجب أن يتوفر المترشح على المؤهلات التالية:

• شهادة عليا في التسيير، الموارد البشرية، المحاسبة أو ما يعادلها.
• إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثًا.
• معرفة جيدة بالتشريعات المرتبطة بالأجور.
• إتقان برنامج Sage ومستوى جيد في Excel.
• إتقان اللغة الإنجليزية يُعد ميزة إضافية.

يُشترط توفر تجربة مهنية قوية في المجال، وتشمل:

• خبرة لا تقل عن 4 إلى 5 سنوات في إدارة الأجور.
• تجربة سابقة داخل شركات كبرى أو مكاتب محاسبة تُعد أفضلية.
• التعامل مع عدد كبير من المستخدمين والملفات المعقدة.

سيتولى شاغل المنصب مهام أساسية تضمن حسن سير عمليات الأجور داخل المؤسسة، وتشمل ما يلي:

• تجميع ومعالجة المتغيرات المرتبطة بالأجور (ساعات العمل، الغيابات، الساعات الإضافية، العلاوات…).
• مراقبة صحة بيانات الأجور وإدخالها عبر نظام Sage.
• إعداد كشوفات الرواتب واحترام آجال الإغلاق الشهري.
• معالجة السلفات على الأجور ونهايات الخدمة.
• إنجاز التصريحات الاجتماعية والضريبية لدى الجهات المختصة.
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالأجور والتعويضات.
• تتبع المستجدات القانونية وضمان تطبيق تشريعات الشغل والأجور.
• التنسيق المستمر مع فرق الموارد البشرية والإنتاج وإدارة القوى العاملة.

توفر Concentrix إطار عمل محفزًا وفرصًا حقيقية للتطور المهني، من بينها:

• بيئة عمل منظمة داخل مجموعة دولية.
• فرص ترقية وتطور مهني على المدى المتوسط والطويل.
• راتب محفز مع منحة أداء.
• تغطية صحية وتأمين اجتماعي.
• تقاعد تكميلي بعد سنة من الأقدمية.
• مطعم داخلي بأسعار مدعمة.
• مرافق إضافية حسب الموقع (قاعة رياضية، خدمات اجتماعية).

للراغبين في الترشح لهذا المنصب، يرجى اتباع الخطوات التالية:

1. التقديم عبر الرابط الرسمي المخصص للتوظيف.

2. إرفاق سيرة ذاتية حديثة توضح الخبرة في مجال الأجور.

3. انتظار التواصل من فريق الموارد البشرية في حالة القبول الأولي.